svētdiena, 2013. gada 28. aprīlis

Ko darīt ar nenoteiktību (3)

Es tevi mācīšu un rādīšu ceļu, pa kuru tev jāstaigā… (Ps.32:8) 
Dr.Džons Maksvels (Dr.John Maxwell) norāda, ka, lai gūtu panākumus nenoteiktības apstākļos, Tev ir jābūt spējīgam paveikt šādas lietas:
  1. Izprast savu pārliecinātības koeficientu. Atceries savu pēdējo lielo lēmumu, kas beigu beigās izrādījās pareizs. Cik pārliecināts Tu biji? Astoņdesmit procenti? Piecdesmit procenti? Ja Tavi labākie lēmumi parasti tiek pieņemti pie 75 procentiem pārliecības, tad tas ir Tavs "pārliecinātības koeficients." Kad Tu kādā konkrētā gadījumā esi sasniedzis šo pārliecinātības līmeni, pietiek pārdomāt un apspriesties, jo ir pienācis laiks sākt darboties.
  2. Paust savu nenoteiktību ar pārliecību. Nekad nedomā, ka veiksmīgie cilvēki, kurus Tu zini, pieņem lēmumus bez vilcināšanās. Nē, viņi vienkārši saprata, ka ar katru nākošo soli, tiks iegūta arī nākošā atbilde. Tā vietā, lai izliektos, ka zini vairāk nekā Tu dari, sāc praktizēt atklātību un godīgumu, kas veicinās brīvu ideju apmaiņu. Ja Tu kaut ko nezini, tā arī saki: "Es nezinu, bet es mēģināšu noskaidrot."
  3. Palīdzi citiem ar padomu. Ķēniņš Salamans rakstīja vairāk par padomu meklēšanu, kā jebkurš cits autors Bībelē. Vai viņam kā ķēniņam bija nepieciešams labs padoms? Jā, pilnīgi noteikti! Atceries, tikai tie, kuri ir gatavi pazemīgi to atzīt, būs patiesi veiksmīgi.
  4. Panākumus tiek noteikts pēc rezultāta, nevis procesa. Katrs labs sporta treneris dodas uz spēli ar konkrētu plānu, taču viņš ir gatavs to mainīt, lai uzvarētu. Lieto zīmuli, lai pierakstītu savus plānus, bet savu vīziju un mērķi raksti ar tinti! Labi vadītāji, tāpat kā labi treneri, bieži vien ir spiesti atcelt vai grozīt kaut ko no saviem plāniem, lai nodrošinātu rezultātu. Tie, kas to ir sapratuši, ir tie, kuri sasniedz savu galamērķi.

svētdiena, 2013. gada 21. aprīlis

Ko darīt ar nenoteiktību (2)

...Tas Kungs, tavs Dievs, ir visur ar tevi, kurp vien tu iesi. (Jozua 1:9) 
Kad Mozus nodeva Dieva tautas vadības stafeti Jozua, daudz kam bija jāsāk mainīties. Četrdesmit gadus Jozua bija mācīts, kā pārvietoties un izdzīvot tuksnesī, bet tagad bija pienācis laiks ieiet Apsolītajā Zemē. Vadības principi, kas labi nostrādāja tuksnesī, ne vienmēr varēja būt veiksmīgi zemē, kur viņiem tagad būs jādzīvo.
Vai Tu vari iztēloties Jozua sarunu ar Dievu?
Jozua: "Es zinu daudz par klejošanu tuksnesī, bet neko nezinu par karamākslu."
Dievs: "Esi stiprs un drošs, nebīsties un nebaiļojies! Jo Tas Kungs, tavs Dievs, ir visur ar tevi, kurp vien tu iesi."
Kāpēc Dievs ieteica Jozua būt stipram un drosmīgam? Tāpēc, ka Jozua bija jūtami noraizējies! Šī jaunā situācija viņam kā vadītājam lika sajust nenoteiktību visā, kas bija sagaidāms. Vienīgais, ko Jozua zināja bija tas, ka Dievs bija teicis, "Ejiet!" Tāpēc "Jozua pavēlēja tautas pārstāvjiem, sacīdams: "Noejiet nometnē un pavēliet visai tautai, sacīdami: apgādājieties ar ceļamaizi, jo nākamajās trijās dienās jums būs jāceļas pāri Jordānai..." (Jozua 1:10-11).
Vai Tu vari iztēloties cilvēku reakciju?
Cilvēki: "Bet Jozua, kā mēs gatavojas tikt pāri upei"
Jozua: "Es neesmu pārliecināts, bet pēc trim dienām mēs iesim."
Cilvēki: "Bet Jozua, ko mēs darīsim, kad mēs nokļūsim otrajā pusē?"
Jozua: "Es jums to pateikšu, kad mēs tur nonāksim. Vienkārši esiet gatavi doties ceļā..."
Vai Tu uztver domu? Kā līderim un vadītājam, Tev ne vienmēr būs skaidri zināmas daudzas lietas, it īpaši tad, ja Tu vadīsi apgūt jaunas teritorijas. Tomēr Tu nekad nevari atļauties šaubīties par savu aicinājumu, savu vīziju un savu uzstādīto mērķi. No kurienes var iegūt šādu pārliecību? No Dieva apsolījuma – "Es esmu ar Tevi!"

svētdiena, 2013. gada 14. aprīlis

Ko darīt ar nenoteiktību (1)

Ak, mūsu Dievs! … mēs nezinām, ko lai darām, bet uz Tevi mēs paceļam savas acis." (2.Laiku 20:12) 
Ja Tu esi līderis vai vadītājs, Tev nākas pieņemt lēmumus par attiecībām, naudu, laiku, vērtībām, iespējām un plāniem. Un agrāk vai vēlāk Tavi pieņemtie lēmumi ietekmēs lielākus vai mazākus procesus. Tad arī pienāks tas brīdis, kad Tava vadība tiks atklāti izvērtēta.
Tāpēc ir kaut kas, ko Tev ir nepieciešams zināt, vadīšanas un lēmumu pieņemšanas sfērā tas parasti prasa ilgāku laiku, līdz atklājās Tava prasme vai stulbums. Vadītājam bieži nākas dzīvot ilgu laiku nezinot, vai ir izdarīta pareizā izvēle, pieņemts īstais lēmums. Tajā brīdī, kad sākas ražas novākšana, ir pārāk vēlu mainīt savu lauksaimniecības nozari. Lai kaut ko mainītu, ir jāgaida līdz nākamajai stādīšanas sezonai.
Kad runa ir par vadību, nenoteiktība ir visu panākumu neatņemama sastāvdaļa. Nenoteiktība jeb neskaidrība nekad pilnībā nebeigsies. Turklāt nenoteiktība nav norāde par sliktu vadību, tā tikai uzsver nepieciešamību pēc īsta līdera. Tā ir vide, kurā laba vadība visbiežāk tad arī atklājas.
Kā līderis Tu varbūt domā, ka Tev vienmēr būtu jāzina, ko darīt un kā rīkoties, bet patiesībā būs tikai daži izņēmuma gadījumi, kad Tu varēsi būt pilnīgi pārliecināts. Tas arī ir iemesls, kāpēc ķēniņš Jošafats lūdzās: "Mēs nezinām, ko lai darām, bet uz Tevi mēs paceļam savas acis."
Tā kā Tev pastāvīgi nāksies pieņemt lēmumus ar ierobežotu pieeju visai informāciju, Tavs mērķis nav novērst neskaidrību atsevišķos jautājumos. Tā vietā visnepieciešamākais ir attīstīt spēju uzticēties Dievam un būt drosmīgam neskatoties ne uz ko. Tavs darbs nav novērst nenoteiktību, bet gan iedvesmot pārējos ticēt un rūpēties par progresu nenoteiktības apstākļos. Ja Tu vari to izdarīt, Tu esi ceļā, lai kļūtu par līderi.